Un "eye opener" sur les pratiques managériales !
Souvent perçu comme intuitif le management nécessite un ensemble de compétences qui doivent être développées (courage de décision, empathie, humilité, flexibilité, etc.). En suivant ce programme certifiant vous obtiendrez la « trousse à outils » efficace et nécessaire au bon exercice de vos pratiques managériales avec un impact durable.
ON NE NAIT PAS MANAGER !
Plus aucun secteur n’évolue sans les technologies. Les ingénieurs sont devenus les acteurs incontournables des organisations. Profils rares et très recherchés (majoritairement pour leur expertise), ils deviennent de facto managers d’équipe.
Un excellent expert fait-il un bon manager ?
Les nouvelles organisations et leurs contraintes (notamment de rapidité) ont fait naître de nouvelles méthodes (méthode agile….) qui modifient non seulement nos organisations, mais aussi et surtout, notre façon de penser pour créer des produits.
Les ingénieurs d’aujourd’hui ont-ils les outils nécessaires pour s’approprier ces nouvelles méthodes et embarquer des équipes ?
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Identifier les points forts de leur organisation et les modes de management appropriés,
- Communiquer auprès des équipes sur les enjeux des transformations en cours,
- Construire les plans de développement et motivation des équipes.
INFOS CLÉS
- Programme certifiant permettant de valider le bloc de compétences suivant ( enregsitré auprès de France Compétences au RNCP) : RNCP35910BC04 / RNCP35910BC09 / RNCP35910BC10
- Durée de la formation : 9 jours (répartis sur 3 modules de 3 jours)
- Prix : 6 700 €
- Lieu : Paris Centre - Espace Vinci – 25, rue des Jeûneurs 75002
- Accueil du public en situation de handicap : Consultez notre page dédiée
- Modalités pédagogiques : Apports théoriques, cas pratiques, travaux de groupe et individuels, travaux en présentiel et supports à distance (synchrone ou asynchrone).
- Modalités d'évaluation : À l’issue des modules de formation, les compétences seront évaluées par une étude de cas ou mémoire professionnel & une soutenance orale.
Dates
Fin des inscriptions :Vendredi 11 Avril
Prochaine sessions :Session 1, de Avril à Juin.Session 2, de Octobre à Novembre
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Toute personne ayant les pré-requis suivants :
Occuper une position managériale ou être sur le point d’en occuper une.
Quelles compétences sont acquises à l'issue de la formation ?
À l’issue de ce programme, les participants pourront valider 3 des blocs de compétences du Master «Management de l’Innovation».
- Contribuer à la transformation en contexte professionnel
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail