Interview de Laurent QUIVOGNE
Vous souhaitez créer une dynamique de groupe tout en assurant un cadre structurant ?
Découvrez l’interview du directeur de la formation « Animer efficacement un groupe » :
- Pourquoi avoir créé cette formation ?
- A qui s’adresse-t-elle ?
- Quelles sont les techniques innovantes pour dynamiser l’animation de groupe ?
Toutes les réponses dans cette vidéo !
Contexte
L’histoire raconte qu’Alexandre le Grand fut le seul à être capable de maîtriser le cheval Bucéphale. Ceci parce qu’il comprit avant tout le monde que le superbe étalon avait peur de son ombre. Ainsi des groupes, entités puissantes mais qui peuvent avoir peur d’elles-mêmes, ainsi également des animateurs qui doivent, à l’instar d’Alexandre, les aider à dominer leur propre peur pour exprimer tout leur potentiel.
Activer la puissance du collectif
Tirer tout le potentiel de la puissance des groupes suppose d’abord d’insuffler de la confiance. De la confiance envers l’animateur, envers le projet du groupe et de la confiance du groupe envers lui-même.
Autant d’étapes qui sont d’autant plus facilement franchies que l’animateur a la posture adéquate, qu’il sait poser (et faire respecter) un cadre sécurisant et qu’il est capable de s’appuyer sur le groupe.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Établir un climat de confiance dans le groupe
- Fixer un cadre pour le groupe
- Mettre le groupe en mouvement
- Apprendre des méthodes d’animation
- Faire face à des comportements difficiles
INFOS CLÉS
- Prix de la formation : 1 750 €
- Durée de la formation : 2 jours + 0,5 jour à distance
- Lieu : Paris Centre
- Accueil du public en situation de handicap : consultez notre page dédiée
- Modalités pédagogiques : groupe limité à une quinzaine de personnes, exploration des freins et ressources individuelles, apports méthodologiques, ateliers et mises en situation
Dates

Fin des inscriptions :17 Octobre 2025

Prochaine session :- Du mercredi 29 au jeudi 30 Octobre et le jeudi 4 Décembre
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Public cible
Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui, dans leur vie professionnelle ou associative, sont en situation d’animer des groupes, que ce soit en situation de management ou de projet, qu’ils soient ou non dotés d’une autorité hiérarchique sur les membres du collectif.