Quels sont les « pour » et les « contre » de l’entrepreneuriat ?

En tant qu’entrepreneur, vous avez la liberté de prendre vos propres décisions sur :

Pour quelqu’un qui vient du salariat, avec ses contraintes liées à la hiérarchie, cette autonomie s’apparente à un bol d’air. Vous décidez de ce qui vous semble être les meilleures options, sans avoir à en référer à quiconque ou, en tout cas, c’est vous qui avez le dernier mot.

Quand vous créez votre entreprise, vous pouvez développer vos propres idées et construire un projet autour de vos passions et centres d’intérêt.

Vous n’êtes pas brimé.e par la nécessité de défendre une vision que d’autres ont établie. C’est pour votre propre vision d’un marché, d’un métier que vous vous battez.

Puisque vous choisissez une voie au croisement entre vos envies, vos compétences et les besoins du marché, vous êtes davantage en mesure d’exprimer votre potentiel.

Contrairement à un emploi salarié, vos revenus en tant qu’entrepreneur ne sont pas plafonnés.

Dans un poste salarié, vos revenus sont déterminés par votre contrat de travail, avec une rémunération fixe et, éventuellement, des primes ou augmentations annuelles.

En revanche, en tant qu’entrepreneur, vos revenus peuvent croître de manière significative en fonction de la performance de votre entreprise. Si votre entreprise réussit, vous pouvez donc gagner bien plus que votre salaire actuel.

Créer son entreprise est aussi un défi personnel. Si vous vous morfondez dans votre poste, si vous avez besoin de vous challenger, c’est certainement une voie à creuser.

Dans un parcours d’entrepreneuriat, vous allez développer de nouvelles compétences professionnelles : gestion financière, marketing, leadership, … Vous serez aussi amené.e à mobiliser des soft skills que vous n’aviez guère eu l’occasion d’explorer jusque-là, par exemple, l’organisation, la créativité, les capacités de négociation et de persuasion.

L’entrepreneuriat est donc à la fois une opportunité d’enrichir votre parcours professionnel et de « grandir » sur le plan personnel.

Quand vous créez une entreprise, la responsabilité de la réussite (ou de l’échec) du projet repose essentiellement sur vos épaules.

Les entrepreneurs doivent donc souvent travailler de longues heures, surtout au démarrage de l’activité, et faire face à des niveaux de stress élevés.

Par rapport au salariat, le parcours d’un entrepreneur est souvent moins linéaire.

Vous allez probablement alterner des moments d’euphorie, où tout vous réussit, et des coups durs qui vous feront douter de la pérennité de votre activité.

Les revenus d’un entrepreneur peuvent fluctuer considérablement. Il suffit parfois de perdre un client important ou de rater une opportunité pour entrer dans une période difficile.

Lancer et gérer votre entreprise exige généralement des sacrifices personnels.

Certes, vous pouvez organiser vos journées de travail mais il y a de fortes chances qu’elles soient plus longues que celles de vos ami.e.s salarié.e.s.

Vous disposerez sans doute de moins de temps pour la famille et les loisirs. La frontière entre vie professionnelle et vie personnelle a tendance à s’estomper, surtout si votre activité vous passionne.

Enfin, lancer une entreprise comporte des risques financiers qui peuvent varier selon le statut que vous choisirez.

Même si vous prenez toutes les précautions, le succès n’est jamais garanti. Il est possible de perdre tout ou partie de l’argent que vous aurez investi dans le projet.

En 2024, les défaillances d’entreprises pourraient atteindre un  chiffre record, supérieur à 60 000.

En moyenne, près de 40% des entreprises disparaissent dans les 5 ans suivant leur création.

Avant de prendre votre décision, il est important de comprendre les avantages et les inconvénients de l’entrepreneuriat. Évaluez vos priorités, votre tolérance au risque et votre capacité à gérer l’incertitude.

Vous souhaitez vous donner toutes les chances de réussir la phase de pré-lancement de votre projet ? Consultez notre article dédié