Executive Master Management de projets Lean et Supply Chain
Adopter une approche durable, c'est garantir la croissance future des organisations
Vous souhaitez vous préparer aux meilleures pratiques de la Supply Chain et du Lean management ?
Découvrez en vidéo l’Executive Master Management de projets Lean et Supply Chain :
- Pourquoi faire cette formation ?
- A qui s’adresse-t-elle ?
- Quels sont les débouchés ?
Toutes les réponses dans cette vidéo !
Développer des compétences au croisement des sciences de l’ingénieur et du management
Amélioration durable de la performance : un enjeu crucial pour l’avenir
Dans un monde en constante évolution, de plus en plus de secteurs, qu’ils soient orientés vers la production de biens ou de services, prennent conscience de la nécessité d’une amélioration durable des entreprises et des réseaux d’entreprises.
C’est bien l’objectif global de ce programme, qui propose de préparer les managers d’aujourd’hui et de demain aux meilleures pratiques de la Supply Chain et du Lean management.
Cette démarche s’inscrit dans une volonté forte de créer un avenir plus responsable et plus innovant. En formant des personnes capables de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain, nous contribuons à façonner des individus et des organisations plus respectueux de leur environnement et des enjeux sociaux, tout en garantissant leur compétitivité économique.
Adopter une approche durable et innovante n’est pas seulement une tendance, c’est un impératif stratégique pour une croissance pérenne et équilibrée. Ensemble, faisons le choix de l’innovation responsable et plaçons la performance durable au cœur de notre développement.
DE QUOI PARLE-T-ON ?
- Supply Chain management : la gestion de la chaîne
d’approvisionnement concerne la gestion globale
des flux physiques et d’informations pour l’élaboration
des produits, depuis les matières premières et
les fournisseurs jusqu’aux clients finaux, en passant
par les systèmes de production et de distribution. - Lean management : concerne l’amélioration
continue des flux et des processus par une élimination
des gaspillages et réduction des tâches à
faible valeur ajoutée, dans le but de rendre les
entreprises durablement performantes. (Article)
Une pédagogie immersive et innovante
🧠 HITeC : Un campus virtuel nouvelle génération
Développé par Georgia Tech et l’Institut Mines-Télécom, le campus virtuel HITeC offre une expérience d’apprentissage unique en son genre. Les participants évoluent dans un environnement immersif structuré autour de 6 espaces pédagogiques :
- Cours enrichis
- Exercices pratiques
- Révisions assistées par IA
- Sessions de brainstorming en temps réel
- Espaces collaboratifs
- Outils d’interaction globale
COMPÉTENCES VISÉES
- Exploiter des chaînes d'approvisionnement, de la logistique et des opérations dans l'industrie ou les services et dans différents secteurs,
- Gérer des projets complexes visant à optimiser les flux et les processus de production et distribution,
- Prendre des décisions pertinentes dans le cadre d’activités de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
POSTES VISÉS
- Supply chain manager
- Supply chain planner
- Production Planner
- Demand manager
- Responsable Amélioration Continue
- Lean manager
- Responsable Excellence Opérationnelle
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
- Professionnels de la Supply Chain
- Personnes en reconversion
- Étudiants souhaitant se spécialiser
Quels sont les pré-requis ?
- Avoir un BAC+5 ou un BAC+4
- *Certification FMIL éligible dès 3 ans d'expérience en supply chain, sinon une autre certification sera proposée.
INFOS CLÉS
- Programme diplômant : Diplôme National de Master BAC+5 'Génie Industriel' enregistré au RNCP (n°38690 de Niveau 7)
- Double Certification : "Fondamentaux du Management Industriel et Logistique" et "Green Belt Lean Management"
- Durée de la formation : 12 mois
- En alternance : 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise
- Prix : 18 500€ net de taxes, finançable par l’entreprise via l’alternance (contrat pro, apprentissage), via le Compte Personnel de Formation (CPF) et d’autres leviers (consultez notre page financement).
- Deux écoles de l’Institut Mines-Télécom, 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France.
- Lieu : Paris / en ligne (70%)
- Accueil du public en situation de handicap : handicap@imt-bs.eu
- Contact : Ophélie Naumain ; 01.60.76.42.48 ; execed@imt-bs.eu
Dates
Fin des inscriptions :
15 juin 2026
Rentrée :
Septembre 2026
Vous avez déjà l’expérience ? Obtenez le diplôme qui la reconnaît ! Ce programme est accessible via la VAE.
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LES DIRECTEURS DU PROGRAMME
Raphaël OGER
Co-Directeur de l’Executive Master Management de projets Lean et Supply Chain.
Ingénieur et docteur en génie industriel et systèmes d’information, il a travaillé dans l’industrie puis réalisé une thèse de doctorat en partenariat avec IMT Mines Albi, Georgia Tech (États-Unis) et les Laboratoires Pierre Fabre. Il a ensuite rejoint IMT Mines Albi comme enseignant-chercheur au sein du Centre Génie Industriel. Il contribue activement à la formation des élèves-ingénieurs d’IMT Mines Albi et d’IMT-BS dans les domaines de la gestion de production, des chaînes logistiques, de la gestion des risques et de la conception de systèmes d’information. Ses travaux de recherche portent principalement sur la conception de systèmes d’aide à la décision pour la planification des systèmes de production sous incertitudes.
(Article)
Sébastien Mitraille
Co-Directeur de l’Executive Master Management de projets Lean et Supply Chain.
Professeur de management des opérations et de supply chain management à IMT-BS, et directeur du département Management, Marketing et Stratégie. Il a rejoint IMT-BS après 17 ans d'expérience à TBS Education, où il était responsable du département Information, Opérations et Sciences de la Décision, responsable des modules de gestion de projet et précédemment de management des opérations en formation initiale, ainsi que de gestion de projet et de gestion des risques supply chain en executive education et en master of science "purchasing & supply chain management". Ses thématiques de recherche portent notamment sur la gestion des stocks dans les industries oligopolisées, et sur les politiques d'achats ou d'externalisation optimales en présence d'asymétries d'information entre fournisseurs et clients.
Un programme classé
Webinaire
Replay webinaire questions/ réponses MPLS
Questions / réponses
La formation propose une alternance 1 semaine de cours avec 3 semaines en entreprise. Les semaines de cours sont pour la plupart réalisées 100% à distance, limitant ainsi les besoins en déplacement et permettant de faire face aux imprévus opérationnels qui peuvent se poser. Seules 5 semaines sont prévues sur site à Paris (lundi au vendredi) pour permettre de garantir la cohésion de groupe et faciliter certains apprentissages spécifiques. A noter également que l’Unité d’Enseignement dédié à la Mission Entreprise s’exécutera dans le cadre du temps entreprise en lien direct avec les activités opérationnelles de l’apprenant.
Pour tous les enseignements, des supports seront mis à disposition des apprenants leur permettant de rattraper le cas échéant. Quand cela sera possible, les sessions online seront enregistrées. A noter néanmoins que le programme prévoit de nombreuses mises en situation pratiques qui rendent plus difficile le rattrapage. Mais pas d’inquiétude, l’équipe pédagogique a l’habitude de ce genre de situation exceptionnelle et des solutions adaptées à chaque situation seront proposées.
Au-delà des 5 semaines prévues en présentiel sur Paris qui faciliteront sans aucun doute les échanges et la dynamique de groupe, des canaux de discussion privilégiés via des plateformes collaboratives seront mis en place (Teams, Discord ou autre). Il sera aussi possible de se retrouver à tout instant pour travailler ou discuter dans les différentes salles campus en réalité virtuelle qui seront mises en place pour la formation (pour mémoire, est inclus avec l’inscription la fourniture d’un casque de réalité virtuelle).
Le diplôme s’obtient par la validation de l’ensemble des unités d’enseignement, avec une moyenne supérieure ou égale à 10/20. La validation de l’ensemble des blocs de compétences de la fiche RNCP 38690 est également une exigence. L’obtention des deux certifications métiers « externes » inclues dans la formation (Green Belt Lean et Fondamentaux du Management Industriel et Logistique) ne sont pas obligatoires pour valider le diplôme (l’exigence associée à ces certifications étant supérieure à celle nécessaire pour le diplôme).
Ce qui distingue notre formation, c’est son positionnement unique : elle combine supply chain et excellence opérationnelle, avec une approche centrée sur la complémentarité entre supply chain et lean management, là où d’autres formations intègrent souvent les achats.
Portée par IMT Mines Albi et IMT-BS, elle offre une double perspective, technique et managériale, en allant au-delà de la supply chain classique pour intégrer pleinement le management des opérations.
Enfin, notre pédagogie est fortement ancrée dans la pratique : moins de théorie traditionnelle, plus de mises en situation concrètes pour vous rendre rapidement opérationnel et en phase avec les enjeux actuels du secteur.
ÉVENEMENTS & ACTUALITÉS
Executive Master Cadre dirigeant d'ESMS/ESS
L'art de diriger par une vision innovante et prospective
Les complexités rencontrées dans le secteur social et médico-social sont multiples et appellent les dirigeants d’aujourd’hui et de demain à sortir des schémas classiques de direction pour repenser leurs pratiques et s’autoriser à explorer de nouveaux modèles de fonctionnement.
Anticipez l'évolution des politiques publiques et contribuez à l'émergence de nouvelles pratiques
- Comment déconstruire les logiques et discours fatalistes du secteur social et médico-social ?
- De quelle manière les cadres dirigeants des secteurs privé et public peuvent-ils renouveler leurs pratiques managériales ?
- Comment mettre en œuvre les concepts innovants d'aujourd'hui et de demain ?
Une formation experte et complète pour transformer votre structure sociale ou médico-sociale
L’Executive Master « Cadre dirigeant-e d’Établissement Social et Médico-Social ou de l’Économie Sociale
et Solidaire » est issu d’une réflexion collégiale entre une école de commerce et de management (IMT-BS) et un institut de recherche et de formation en action sociale (IRFASE).
A l’issue de la formation les cadres dirigeants d’ESMS/ESS pourront :
- Développer une vision prospective des politiques publiques
- Contribuer à l'émergence de nouvelles pratiques et modèles innovants de direction et de management
- Acquérir un diplôme qualifiant et professionnalisant de niveau 7
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation vise à repenser l'ensemble des compétences requises à la fonction de Directeur général, Directeur de territoire, Directeur de pôle ou DGA dans une structure sociale ou médico-sociale, à savoir :
- Élaborer une vision stratégique innovante
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management de l’innovation
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de
gestion les projets innovants - Mettre en œuvre des règles, normes et démarches
qualité des projets innovants - Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
INFOS CLÉS
- Programme diplômant : Diplôme National de Master BAC+5 'Management de l'innovation' enregistré au RNCP (n°35910 de Niveau 7)
- Durée de la formation : 10 mois (septembre 2026 à juin 2027)
- Prix :
- Financement entreprise : 12 000€ net de taxes
- Autofinancement ou tarif alumni de l'IRFASE : 9 500€ net de taxes (Finançable par le Compte Personnel de Formation et d’autres leviers, consultez notre page financement)
- Financement entreprise : 12 000€ net de taxes
- Accueil du public en situation de handicap : contacter pole.handicap@irfase.com
- Lieu de la formation : cours répartis entre Paris, locaux d’institutions sociales et médico-sociales, et Evry (91)
- Modalités pédagogiques : formation métier avec une pédagogie innovante et pensée comme un laboratoire d'idées (médiations artistiques et culturelles, cours hors les murs, incubateurs, comparaisons internationales, partage des mémoires)
- Modalités d'évaluation : un mémoire et un oral de soutenance devant un jury
- Contact : Philippe Miton ; 01.60.76.42.47 ; execed@imt-bs.eu
Dates
Fin des inscriptions :
30 Juin 2026
Rentrée :
13 octobre 2026
Questions / réponses
Les cours sont répartis sur 10 mois à raison de 3 ou 4 jours par mois en présentiel (soit au total 200 heures de formation et 200 heures d’accompagnement).
Afin d’obtenir le diplôme les participants devront valider les 10 blocs de compétences de la fiche RNCP 35910 à travers les travaux réalisés dans le cadre des 6 modules de formations. Une soutenance finale vous permettra de démontrer votre montée en compétences tout au long du parcours !
Se référer à la partie « Objectifs de la formation » disponible en haut de page.
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
- Cadres qui souhaitent accéder aux fonctions de direction
- Directeurs généraux, Directeurs généraux adjoints, Directeurs territoriaux, Directeurs de pôle, etc.
Quels sont les pré-requis ?
- Avoir un diplôme ou titre certifié de niveau 6 ou 7, ou équivalent
- Avoir une expérience d'encadrement
Pourquoi choisir cette formation ?
- Un programme audacieux pour faire émerger des pratiques innovantes au sein des directions d'ESMS/ESS
- Des moments d'échanges variés avec des rencontres au sein d'incubateurs à impact social avec une ouverture sur les pratiques internationales
- Un rythme adapté aux professionnels en poste
- Obtention d'un diplôme national de master délivré par une grande école de l'enseignement supérieur
LES DIRECTEURS DU PROGRAMME
Jean-Luc MORICEAU
Professeur de méthodes de recherche, comptabilité et contrôle à IMT-BS, Co-Directeur du LITEM (Laboratoire en Innovation, Technologies, Économie et Management)
« L’ambition est d’inventer ensemble un art de la direction pour les établissements sociaux et de l’économie sociale et solidaire, empruntant tout à la fois à la dimension sensible et orientée vers le sens de l’artiste et au geste constructeur et attentionné de l’artisan. Il s’agit d’imaginer de nouveaux projets et de nouvelles organisations sans dissocier la tête et sa raison, le cœur et son care, le corps et ses affects – de le faire ensemble et solidairement.»
Sylvain LAMOUR
Directeur général adjoint des ESMS de l’AAPISE
« L’approche inédite de cet Executive Master a pour ambition d’instiller une culture d’excellence dans l’art de diriger. Considérant les enjeux et paradoxes d’un secteur en perpétuelle évolution, cette formation entend s’émanciper des discours fatalistes pour développer un nouveau paradigme d’action publique fondé sur la recherche et l’expérimentation de solutions innovantes. Une réelle opportunité d’optimiser la dimension stratégique en vue de réinventer les pratiques de direction.»
ESMS ? ESS ? Définitions
Les Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) sont un ensemble de structures dont la vocation est d’accueillir et d’accompagner des personnes en situation de handicap, dépendantes ou en situation d’exclusion sociale (foyers d’accueil, services d’aide à domicile, orientation professionnelle, etc.). Elles accompagnent également les personnes en situation de précarité sociale, les mineurs en danger et d’autres catégories de population vulnérables.
L’Économie Sociale et Solidaire (ESS), quant à elle, englobe un ensemble d’organisations (coopératives, mutuelles, associations, fondations, etc.) dont le fonctionnement interne et les activités reposent sur un principe de solidarité et d’utilité sociale.
Que l’on parle d’ESMS et/ou d’ESS, leur gestion et développement appellent un besoin de transformation et d’innovation !
Executive Master Intelligence Artificielle pour les managers innovants
Découvrez l’executive master ia
Une formation sur 6 mois pour apprendre à piloter des projets usant de l’IA c’est possible ? Marc DECOMBAS, Directeur de l’Executive Master « IA pour les Managers Innovants » vous présente le programme en une minute.
Tous les secteurs et métiers sont ou vont être impactés par l’intelligence artificielle
Marketing, RH, finance, achat, services juridiques, toute entreprise soucieuse de réussir sa transformation digitale doit comprendre l’Intelligence Artificielle. Ainsi, les profils bénéficiant de compétences en Intelligence Artificielle, comprenant comment appliquer l’IA de façon pragmatique et qui tiennent compte des enjeux business et sociétaux sont particulièrement recherchés. Pour répondre à cet enjeu, IMT-BS propose un Executive Master « IA pour les Managers Innovants » 100% en ligne. Réparti en six modules sur une durée de six mois, le programme est conçu pour être compatible avec une activité professionnelle.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Permettre la compréhension des différentes technologies d'Intelligence Artificielle,
- Maitriser le vocabulaire et les concepts clés,
- Echanger avec des experts en IA,
- Identifier comment l’IA peut contribuer à de nouveaux projets, améliorer l’activité ou les offres existantes,
- Vous accompagner dans la mise en place d’un cahier des charges en IA (dans sa dimension business et sociétale) sur un cas concret de votre choix.
INFOS CLÉS
-
- Programme diplômant : Diplôme National de Master BAC+5 'Management de l'innovation' enregistré au RNCP (n°35910 de Niveau 7).
- Durée de la formation : 6 mois.
- Prix (net de taxes):
- 15 000€ pour un candidat présenté par son entreprise.
- 12 500€ pour un candidat individuel, en mobilité externe ou recherche d'emploi.
- Il vous est possible de ne suivre qu’un module parmi les six modules proposés dans l’Executive Master. Le prix du module est de 2 500€.
-
- finançable par le Compte Personnel de Formation (CPF) et d’autres leviers (consultez notre page financement).
- Diplôme éligible à la VAE
-
- Classé « Prix de l’innovation » au classement Eduniversal 2022.
- Accueil du public en situation de handicap : Consultez notre page dédiée.
- Modalités pédagogiques : cours 100% en ligne.
- Modalités d'évaluation : Une étude de cas par bloc de compétences + soutenance finale sur le projet fil rouge.
- Contact : Elisabeth Benoteau ; 01.60.76.41.11 ; execed@imt-bs.eu
Dates
Fin des inscriptions :
15 juin 2026
Rentrée :
Septembre 2026
Questions / réponses
L’Executive Master « IA pour les Managers Innovants » s’organise sur un format 100% à distance sur 6 mois. Les cours ont lieu du lundi au jeudi, entre 13h et 15h soit 8 heures de cours par semaine (mêlant webinaires et sessions de travail). En parallèle, chaque participant bénéficie de deux sessions de coaching par mois (une heure par session).
Pas de panique ! Chaque cours est filmé et peut donc être visionné de manière asynchrone en cas d’empêchement professionnel, de quoi permettre également une prise de note plus complète via les replays y compris lorsqu’on assiste au cours le jour J.
L’ensemble des étudiants ainsi que les enseignants et intervenants échangent en direct sur Slack. Des espaces de discussion sont ainsi dédiés et permettent de maintenir une relation au-delà des cours et sessions de travail. De quoi construire son réseau mais aussi d’exercer une véritable veille sur l’intelligence artificielle via du partage d’actualités.
Vous pouvez obtenir le diplôme en validant les 10 blocs de compétences de la fiche RNCP 35910 (Master Management de l’Innovation). Une étude de cas est ainsi proposée par bloc de compétences, et une soutenance finale sur le projet fil rouge de votre choix, est également organisée à la fin de votre formation. De quoi démontrer votre montée en compétences tout au long de votre parcours !
Se référer à la partie « Objectifs de la formation » disponible en haut de page.
Non, ce n’est pas obligatoire. Certains arrivent avec une idée claire, d’autres avec un sujet flou, voire sans idée. Les premiers coachings permettent d’affiner un projet à partir d’une problématique métier ou d’un besoin d’innovation. Le fil rouge évolue souvent pendant la formation.
Oui. La formation est conçue pour des profils non techniques, avec une pédagogie accessible. Le vocabulaire et les outils IA sont vulgarisés. L’objectif est d’acquérir une vision globale et opérationnelle.
Oui. Plusieurs anciens ont lancé leur entreprise ou développé des outils (ex. assistants IA, SaaS, chatbot de mairie, etc.) pendant ou à la fin de la formation, grâce aux compétences acquises et au coaching projet.
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Aux managers confrontés à des problématiques que l’IA peut résoudre.
Quels sont les pré-requis ?
- Avoir un BAC+5 ou un BAC+4, avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle
- Accessible par la Validation des Acquis Professionnels (VAP) à des profils BAC+2/BAC+3 avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle
TOUT SAVOIR SUR CETTE FORMATION
Découvrez les modules, les objectifs du programme et les compétences développées
LES DIRECTEURS DU PROGRAMME
Emmanuel Baudoin
Emmanuel Baudoin est Directeur de l'Exécutif Master IA pour les Managers Innovants. Il est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’Université Paris-Dauphine et détient un double diplôme en Management et Technologie de SUPAERO.
Enseignant-chercheur dans le domaine du management des ressources humaines à IMT-BS, il est également fondateur et directeur du Transformations Lab, un laboratoire dédié à l’étude et à l’accompagnement des transformations organisationnelles.
Marc Décombas
Directeur de l’Executive Master IA pour les Managers Innovants.
Marc Décombas est ingénieur et docteur en IA. Il a construit sa carrière autour de la recherche appliquée en IA, de l’entrepreneuriat (avec la création de solutions innovantes) et du développement de projets éthiques et sociétaux.
Son expertise l’a mené notamment à une activité de conseil auprès de startups et PME mais aussi au développement d’associations humanitaires grâce à ses connaissances, ses compétences et son réseau. Il accompagne dans cet Executive Master toute personne souhaitant appréhender l’IA de manière pratique.
Nos alumnis
Découvrez nos témoignages alumnis
Rendez-vous alumni EMIA – R. Rennes
Rendez-vous alumni – P. Rivet
Rendez-vous alumni – J. Alidor
Rendez-vous alumni – E. Fauque-Duclos
Webinaire
Découvrez les modules, les objectifs du programme et les compétences développées
UN PROGRAMME CLASSÉ
Elu "Prix de l'innovation" au classement Eduniversal 2022
